CONSULTORÍA PARA LA REVISIÓN ANÁLISIS Y ACTUALIZACIÓN INTEGRAL DEL MANUAL DE CONVIVENCIA LABORAL DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA CON EL PROPÓSITO DE GARANTIZAR SU ARMONIZACIÓN CON EL MARCO NORMATIVO V

Publicado Universidad Surcolombiana

SECOP II no indica fecha de recepción de ofertas.

Ver el proceso en la fuente oficial

La versión oficial y vinculante del proceso es la publicada por la entidad en SECOP II.

Datos del proceso

Estado

Publicado

Estado en SECOP II

Publicado

Fase (según SECOP II)

Presentación de oferta

Fecha de recepción de ofertas

No disponible

Identificador del proceso

CO1.REQ.8557229

Referencia de la entidad

OC 100 -2025

Entidad contratante

Universidad Surcolombiana

Departamento

Huila

Categoría

Desarrollo de recursos humanos (V1.80111500)

Modalidad de contratación

Contratación régimen especial

Tipo de contrato

Otro

Valor estimado

$ 35.000.000 COP

Duración

0 día(s)

Fecha de publicación

11 de julio de 2025

Última publicación

11 de julio de 2025

Datos de SECOP II sincronizados el 21 de septiembre de 2026.

Descripción

CONSULTORÍA PARA LA REVISIÓN ANÁLISIS Y ACTUALIZACIÓN INTEGRAL DEL MANUAL DE CONVIVENCIA LABORAL DE LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA CON EL PROPÓSITO DE GARANTIZAR SU ARMONIZACIÓN CON EL MARCO NORMATIVO VIGENTE EN MATERIA DE ACOSO LABORAL Y CONVIVENCIA EN EL ENTORNO DE TRABAJO ASÍ COMO SU ARTICULACIÓN CON LAS MEJORES PRÁCTICAS EN GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES CLIMA ORGANIZACIONAL Y LAS PARTICULARIDADES ACTUALES DE LA CULTURA INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD