EDWIN HAROLD RODRIGUEZ RODRIGUEZ
Plazo de recepción de respuestas vencido el 12 de enero de 2017.
Ver el proceso en la fuente oficial
La versión oficial y vinculante del proceso es la publicada por la entidad en SECOP II.
Datos del proceso
- Estado
- Borrador
- Estado en SECOP II
- Borrador
- Fase (según SECOP II)
- No disponible
- Fecha de recepción de ofertas
- 12 de enero de 2017
- Identificador del proceso
- CO1.REQ.120340
- Referencia de la entidad
- CDPS-121-17
- Entidad contratante
- DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN
- Departamento
- Distrito Capital de Bogotá
- Categoría
- Desarrollo de recursos humanos (V1.80111501)
- Modalidad de contratación
- Contratación directa (con ofertas)
- Tipo de contrato
- Prestación de servicios
- Valor estimado
- $ 35.000.000 COP
- Duración
- 350 día(s)
- Fecha de publicación
- No disponible
- Última publicación
- No disponible
Datos de SECOP II sincronizados el 27 de octubre de 2026.
Licitaciones que reciben ofertas
Procesos que hoy reciben ofertas en SECOP II.
- Adquisición herramientas tecnológicas - OAP
- MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DE LA POLICÍA NACIONAL; ESTACIÓN SAN CAYETANO; DENTRO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN FORTALECIMIENTO DE LA CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA EN LA INSPECCIÓN DE LA POLIC
- PRESTAR EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO CON SUMINISTRO DE REPUESTOS NUEVOS; PARA EL PARQUE AUTOMOTOR DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN (Presentación de oferta)
- PRESTACIÓN DEL SERVICIO INTEGRAL DE LAVADO; DESINFECCIÓN; RECOLECCIÓN; PLANCHADO; REFACCIÓN; TRANSPORTE; MARCADO Y ENTREGA EN PISOS; DE ROPA QUIRÚRGICA; HOSPITALARIA Y TRAJES QUIRÚRGICOS QUE SE REQUI
Avisos por correo, cada martes
Le enviaremos:
Nuevas licitaciones en Distrito Capital de Bogotá (Colombia), cada martes.
Esta categoría no se puede seguir por separado; el aviso cubre Distrito Capital de Bogotá (Colombia).
Le escribimos una sola vez para que confirme la suscripción. Sin confirmación no enviamos nada y borramos su dirección a los 7 días. Privacidad
Descripción
Apoyar al Grupo de Desarrollo Humano de la Subdirección de Recursos Humanos del DNP en la articulación, ejecución e intervención del Programa de Cultura y Cambio Organizacional y Clima Laboral, en el marco del Plan Estratégico de la Subdirección de Recursos Humanos