Contratar el servicio de realización de exámenes médicos ocupacionales de ingreso; egreso; periódicos; cambio de ocupación; post incapacidad; reubicación; validación de recomendaciones; psicológico co
Plazo de recepción de ofertas vencido el 21 de mayo de 2025.
Ver el proceso en la fuente oficial
La versión oficial y vinculante del proceso es la publicada por la entidad en SECOP II.
Datos del proceso
- Estado
- Adjudicado
- Estado en SECOP II
- Seleccionado
- Fase (según SECOP II)
- Fase de ofertas
- Fecha de recepción de ofertas
- 21 de mayo de 2025
- Identificador del proceso
- CO1.REQ.8254903
- Referencia de la entidad
- DAPRE-MC13-2025
- Entidad contratante
- DAPRE
- Departamento
- Distrito Capital de Bogotá
- Categoría
- Servicios de evaluación y valoración de salud individual (V1.85122201)
- Modalidad de contratación
- Mínima cuantía
- Tipo de contrato
- Prestación de servicios
- Valor estimado
- $ 45.000.000 COP
- Valor adjudicado
- $ 45.000.000 COP
- Proveedores adjudicados
- 1
- Fecha de adjudicación
- 13 de junio de 2025
- Duración
- 6 Mes(es)
- Fecha de publicación
- 14 de mayo de 2025
- Última publicación
- 14 de mayo de 2025
- Proveedores con respuesta
- 3
Datos de SECOP II sincronizados el 12 de septiembre de 2026.
Avisos por correo, cada martes
Le enviaremos:
Nuevas licitaciones en Distrito Capital de Bogotá (Colombia), cada martes.
Esta categoría no se puede seguir por separado; el aviso cubre Distrito Capital de Bogotá (Colombia).
Le escribimos una sola vez para que confirme la suscripción. Sin confirmación no enviamos nada y borramos su dirección a los 7 días. Privacidad
Descripción
Contratar el servicio de realización de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, egreso, periódicos, cambio de ocupación, post incapacidad, reubicación, validación de recomendaciones, psicológico complementario, análisis de puesto de trabajo y realización de investigaciones de enfermedades laborales y accidentes de trabajo graves o mortales, de acuerdo a la normatividad vigente sobre la materia, para atender las necesidades de la Oficina de Talento Humano del Departamento Administrativo de la