REALIZAR PROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL POR SISTEMA DE MÉRITOS MEDIANTE CONCURSO; PARA PROVEER 3.144 EMPLEOS VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA CGR; NIVELES ASESOR; EJECUTIVO; PROFESIONAL; TÉCNIC
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Datos del proceso
- Estado
- Adjudicado
- Estado en SECOP II
- Seleccionado
- Fase (según SECOP II)
- Presentación de oferta
- Fecha de recepción de ofertas
- No disponible
- Identificador del proceso
- CO1.REQ.6910642
- Referencia de la entidad
- CGR-815-2024
- Entidad contratante
- CGR-NIVEL CENTRAL
- Departamento
- Distrito Capital de Bogotá
- Categoría
- Reclutamiento de personal (V1.80111700)
- Modalidad de contratación
- Contratación directa
- Tipo de contrato
- Otro
- Valor estimado
- $ 43.057.569.152 COP
- Duración
- 21 Mes(es)
- Fecha de publicación
- 26 de septiembre de 2024
- Última publicación
- 26 de septiembre de 2024
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Descripción
REALIZAR EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR EL SISTEMA DE MÉRITOS MEDIANTE CONCURSO, PARA PROVEER TRES MIL CIENTO CUARENTA Y CUATRO (3.144) EMPLEOS VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA, EN LOS NIVELES ASESOR, EJECUTIVO, PROFESIONAL, TÉCNICO Y ASISTENCIAL.